黔醉酒业集团因工作需要，现招聘以下人员：

所属部门：渠道建设中心

一、中心总经理/中心副总经理

（一）岗位职责：

1、负责研究和拟定公司战略规划；制定并完善相关体系制度和工作流程；

2、建立、推行、监督并完善营运相关操作标准及作业流程，使渠道建设招商工作运营标准化、体系化；

3、研究分析全国销售业绩达成情况，并积极协调各项资源，保证渠道建设招商、销售目标实现；

4、负责销售培训体系建设，提升团队人员能力、素质，有效支撑渠道建设招商工作工作的开展；

5、监督年度、月度渠道建设招商工作营销计划的实施，保证渠道建设招商工作营销计划的执行落定及目标达成；

6、开展渠道建设招商工作业务，建立与优化工作制度流程，建立健全管理标准，有效进行资质评估、招商谈判、招商支持、稽核等招商业务管控；

7、针对市场的拓展，建立有效的区域品牌推广执行标准，协助公司做好优势区域品牌形象建立；

8、负责渠道建设中心内部人员的梯队建设，储备培养中心团队人才和区域加盟总监的梯队人才；统筹管理全国所有分公司招商板块业务、队伍； 打造招商核心团队，组建一支战斗力强盛的招商队伍。

9、上级领导安排的临时性工作。

（二）任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；

2、8年以上工作经验，5年以上招商开发、拓展经验；有酒水行业经验优先。

3、对招商流程及经销商的管理有丰富经验；对公司招商流程及管理制度熟悉；

4、较强责任心及全局意识；有较强的服务意识和成本意识；有周密完善的工作计划，能结合各种实际资源，做出正确合理的决策并予以实施；

5、具有较强的表达能力，业务处理能力或业务外联能力，及较强的团队管理和业务管理能力。

（三）薪资待遇

薪资结构：底薪+高额提成+动销奖金+期权奖励。

综合月薪薪资收入：面议

（底薪：副总经理 综合底薪标准10000-12000元；

总经理 综合底薪标准  18000-20000元。）

（四）招聘需求：总经理1人；副总经理3人。

联系人（微信同号）：

189 1164 5505（许总）

二．市场总监

（一）岗位职责：

1、贯彻执行集团招商各项方针、政策，统筹管理工作；

2、制定开发及招商相关管理规定和制定工作相关流程；

3、负责渠道建设中心部门整体发展规划、团队组建及工作指导培训；

4、制定招商政策、招商活动推广计划，并组织实施；

5、提出招商资源整合思路，组织策划公司大型的策划活动；

6、协调客户与集团公司关系，预防并解决加盟纠纷；

7、对开发团队进行培训、指导，并监督、检查工作，掌握工作情况及相关数据；

8、日常营销活动规划及专题营销活动策划;

9、上级领导安排的临时性工作。

（二）任职资格：

1、大专及以上学历，具有一定的市场分析能力及判断力；

2、6年以上工作经验，5年以上招商开发、拓展经验；有酒水行业经验优先。

3、具体组建全国市场营销团队的优先；

4、掌握较为完善的市场开发方法论，有敬业精神，有较强的沟通表达能力；

5、具有非常强的沟通谈判及策略性思考能力，

6、具有较强的表达能力，业务处理能力或业务外联能力，及较强的团队管理和业务管理能力。

（三）薪资待遇

薪资结构：底薪+高额提成+动销奖金。

综合月薪薪资收入：面议

（底薪：综合底薪标准8000-10000元；）

（四）招聘需求：市场总监 10人。

联系人（微信同号）：

189 1164 5505（许总）

三、市场经理

（一）岗位职责：

1、依据贯彻公司的营销策略，组建招商团队，完成工作目标与销售目标；

2、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

3、分析和开发市场并做好售后服务；

4、掌控并反馈市场发展动态，及时制定、调整有效的市场营销政策与实施方案。

（二）任职资格：

1、大专及以上学历，具有一定的市场分析能力及判断力；

2、3年以上招商开发、拓展经验；有酒水行业经验优先。

3、具有较强的表达能力，业务处理能力或业务外联能力，及较强的团队管理和业务管理能力；

（三）薪资待遇

薪资结构：底薪+高额提成。

综合月薪薪资收入：面议

（底薪：综合底薪标准5500+元；）

（四）招聘需求：市场经理 20人。

联系人（微信同号）：

189 1164 5505（许总）

四、市场专员

（一）岗位职责：

1、依据贯彻公司的营销策略，主动挖掘渠道客户，谈判及成交，

2、跟进潜在客户相关加盟工作，开展咨询，洽谈及签约工作；

3、定期开展客户维系工作，记录客户档案，整理客户资料，做好分类管理；

4、收集并反馈市场发展动态和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

（二）任职资格：

1、大专及以上学历，具有一定的市场分析能力及判断力；

2、1年以上酒业相关招商开发、拓展经验；快消品行业经验优先(白酒从业者)

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。具备一定的招商思维、技巧及谈判能力。

4、熟悉白酒类基本常识，行业发展动态，特别是酱酒发展趋势。

5. 能根据市场进度制定相应的市场策略并跟进执行，对执行情况及效果进行纠偏。

（三）薪资待遇

薪资结构：底薪+高额提成。

（底薪：综合底薪标准5000+元；）

（四）招聘需求：市场专员 50人。

联系人（微信同号）：

189 1164 5505（许总）